Programa de pesquisa e intervenção psicológica aplicado à saúde do trabalhador
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Data
2001
Autores
Bertoncini, Elizabeth Maria Oliveira Luti [UNESP]
Dias, Wilka Coronado Antunes [UNESP]
Schmidt, Maria Luiza Gava [UNESP]
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Editor
Universidade Estadual Paulista (Unesp)
Resumo
A temática relativa à Saúde do Trabalhador constitui-se em um dos maiores problemas com que se depara a sociedade brasileira. Os acidentes de trabalho e as doenças profissionais são responsáveis por grandes danos para a produtividade, para a saúde física e mental do trabalhador e para o bem estar social. A partir dessa questão central e considerando a necessidade de atender a ampla demanda por serviços nessa área é que se desenvolve este trabalho. O projeto tem por objetivos: 1) diagnosticar situações de risco para os trabalhadores nas organizações, investigar a psicodinâmica e psicopatologia do trabalho e as causas de doenças profissionais e acidentes de trabalho; 2) construir um espaço permanente de discussão sobre a saúde do trabalhador e empreender ações que culminem na criação de um núcleo de atendimento à saúde do trabalhador; 3) atender às demandas relacionadas à saúde do trabalhador no que diz respeito à busca de soluções para os problemas ligados a acidentes de trabalho e doenças profissionais e à implantação de programas preventivos para melhoria da qualidade de vida do trabalhador. O desenvolvimento do Programa se dá a partir de três vertentes: 1) a da pesquisa diagnóstica das situações de risco que envolvem o trabalhador nos ambientes de trabalho, onde há um docente e quatro estagiários; 2) a da pesquisa sobre os acidentes de trabalho, que levantam dados relativos aos trabalhadores que estão em atendimento no INSS e no Sindicato dos Trabalhadores Rurais, onde há um docente e cinco estagiários; 3) a da pesquisa com trabalhadores portadores de doenças profissionais, onde há um docente e três estagiários. Essas três pesquisas, inicialmente independentes, estabeleceram um vínculo efetivo, pela proximidade de interesses frente à saúde do trabalhador e principalmente pelo propósito de contribuir para a implantação de transformações nos processos de organização do trabalho, para a orientação e readaptação dos trabalhadores com doenças profissionais ou que sofreram acidentes de trabalho e para sensibilizar os participantes desses processos na questão da prevenção e enfrentamento dos problemas advindos dos acidentes e doenças. Assim, houve a integração entre os três projetos o que significou a ampliação das possibilidades de atuação tanto em intervenções reativas, onde se responde a problemas de saúde do trabalhador, como intervenções proativas onde se antecipam os riscos e se pode evitar os acidentes e doenças profissionais. O "Programa de Pesquisa e Intervenção Psicológica Aplicado à Saúde do Trabalhador" é desenvolvido por três docentes e 12 estagiários do 4º e 5º anos de Psicologia, significando produção permanente de novos conhecimentos (pesquisa) e aplicação da teoria estudada em sala de aula (ensino) no atendimento à demanda social dos trabalhadores (extensão de serviços à comunidade). Os sub-projetos são desenvolvidos concomitantemente e há momentos de discussão conjunta onde são feitas reflexões sobre os resultados obtidos, avaliações das ações e propostas das intervenções seguintes. Os resultados parciais apontam para a constatação de que é necessário melhorar a consciência sobre o assunto pelos empregadores e trabalhadores, de que é imprescindível a implantação de programas de prevenção dos acidentes e doenças profissionais e também a estruturação de um núcleo de atendimento à saúde do trabalhador, para prevenção, reorientação e readaptação profissional. Estão em andamento negociações para estabelecimento de convênios que possibilitem o desenvolvimento das intervenções e já se contabilizam a criação de espaços para atendimento ao trabalhador. As dificuldades encontradas estão vinculadas aos processos de resistência às mudanças e implantação de novas formas de trabalho, dificuldades burocráticas para o acesso às organizações públicas e à falta de verbas em função de ainda não ter sido solicitada a órgãos financiadores. Relativamente aos benefícios do programa pode-se dizer que o desenvolvimento de pesquisas sobre saúde do trabalhador, a aproximação com a comunidade e o espaço para complementação da formação teórica dos alunos são muito importantes, assim como o atendimento às demandas relacionadas à prevenção, à reorientação e à readaptação profissionais e a sensibilização dos empregadores e trabalhadores quanto à melhoria da qualidade de vida do trabalhador. O "Programa de Pesquisa e Intervenção Psicológica Aplicado à Saúde do Trabalhador" pretende pois atender ao objetivo maior da Universidade Pública, através do ensino e da pesquisa, construir um conjunto de conhecimentos necessários ao desenvolvimento da extensão de serviços à comunidade, contribuindo dessa forma para a promoção do ser humano na estrutura social.