Perfil e características da gerência de unidades básicas de saúde em serviços do centro oeste paulista

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dc.contributor.advisorCastanheira, Elen Rose Lodeiro [UNESP]
dc.contributor.advisorDias, Adriano [UNESP]
dc.contributor.authorNunes, Luceime Olivia [UNESP]
dc.contributor.institutionUniversidade Estadual Paulista (Unesp)
dc.date.accessioned2017-03-22T13:32:11Z
dc.date.available2017-03-22T13:32:11Z
dc.date.issued2017-02-20
dc.description.abstractPara que a Atenção Básica (AB) possa cumprir seu papel na atenção à saúde da população, faz-se necessário uma gerência local capaz de coordenar a equipe de saúde de modo a garantir a execução do projeto proposto para esse nível de atenção. Assim sendo, é atribuição da gerência, traduzir o projeto sanitário definido pelas políticas públicas de saúde, transformando princípios em ações de atenção à saúde, ou seja, cabe à gerência transformar fundamentos políticos em práticas concretas nos serviços de saúde. O presente estudo tem como objeto a gerência de serviços de AB, enquanto uma das instâncias responsáveis pela efetivação dos princípios éticos e políticos do SUS. O objetivo consiste em avaliar as características da gerência e sua repercussão sobre a qualidade dos serviços de atenção primária. Trata-se de um estudo descritivo, transversal, com dados colhidos pela aplicação do questionário Avaliação da Qualidade de Serviços de Atenção Básica, o QualiAB, o qual se constitui em um instrumento de autorresposta, via web, aplicado aos responsáveis e equipes locais das unidades de AB. O período de aplicação foi outubro a dezembro de 2014. São analisadas as variáveis relacionadas à gerência que integram o banco de dados. O instrumento foi respondido por 157 unidades, sendo a maioria autoclassificada como Unidades de Saúde da Família, seguida de unidades de saúde com o modelo “tradicional”. A localização geográfica foi predominantemente urbana periférica. Com relação ao perfil do gerente de unidade a maioria é do sexo feminino, enfermeiro e possuí vínculo pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Para planejamento das ações internas e com a gestão municipal apenas 39,5% realizam reuniões de equipe semanalmente e 43,3% com o nível central, geralmente quando surgem problemas. Deste modo destaca-se que os gerentes, com apoio técnico e político da gestão municipal, têm o desafio de articular recursos e necessidades, em conjunto com a equipe e com a participação dos usuários, para efetivação de uma Atenção Básica de qualidade, entretanto ainda apresentam muitos desafios.pt
dc.description.sponsorshipCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)
dc.identifier.aleph000882479
dc.identifier.capes33004064078P9
dc.identifier.lattes1990172299353318
dc.identifier.lattes2966846406062836
dc.identifier.orcid0000-0001-6895-372X
dc.identifier.orcid0000-0002-4587-7573
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11449/149851
dc.language.isopor
dc.publisherUniversidade Estadual Paulista (Unesp)
dc.rights.accessRightsAcesso aberto
dc.subjectAtenção básicapt
dc.subjectGerênciapt
dc.subjectAdministração de serviço de saúdept
dc.subjectAtenção primária à saúdept
dc.subjectSaúde - Administraçãopt
dc.subjectServiços de saúde - Administraçãopt
dc.subjectSaúde públicapt
dc.titlePerfil e características da gerência de unidades básicas de saúde em serviços do centro oeste paulistapt
dc.title.alternativeProfile and features of the of primary health care management services of the midwest of the state of São Pauloen
dc.typeDissertação de mestrado
unesp.advisor.lattes2966846406062836[2]
unesp.advisor.lattes1990172299353318[1]
unesp.advisor.orcid0000-0001-6895-372X[2]
unesp.advisor.orcid0000-0002-4587-7573[1]
unesp.campusUniversidade Estadual Paulista (Unesp), Faculdade de Medicina, Botucatupt
unesp.embargo30 meses após a data de defesapt
unesp.graduateProgramSaúde Coletiva - FMBpt
unesp.knowledgeAreaSaúde públicapt
unesp.researchAreaPolítica, Planejamento e Gestão em Saúdept

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