Desenvolvimento de produtos sustentáveis: o papel da gestão de pessoas
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Pós-graduação
Curso de graduação
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Editor
Fundação Getulio Vargas
Tipo
Artigo
Direito de acesso
Acesso aberto
Resumo
Resumo (inglês)
This article enlightens the debate on the integration between people management and sustainable product development (SPD) an issue that lacks theoretical and practical perspectives, especially for the national scientific production. The article adopts a reflexive approach to the main contributions to SPD given by the functional and competitive dimensions of people management. As a result, it proposes a model for improving the process of developing environmentally sustainable products. It also presents the implications of that interaction for the HR area, as well as recommendations for future researches.
Resumo (português)
Este artigo lança luzes sobre o debate acerca da integração entre administração de pessoas e desenvolvimento de produtos sustentáveis (DPS) que carece de perspectivas teóricas e práticas, principalmente quanto à produção científica nacional. Para tanto, desenvolveu-se uma abordagem reflexiva sobre as principais contribuições das dimensões funcionais e competitivas da gestão de pessoas para o DPS. Como resultado, é proposto um construto para a melhoria do processo de desenvolvimento de produtos ambientalmente sustentáveis e são apresentadas as implicações dessa interação para a área de recursos humanos, além de recomendações para pesquisas vindouras.
Descrição
Palavras-chave
people management, environmental management, sustainable products, gestão de pessoas, gestão ambiental, produtos sustentáveis
Idioma
Português
Citação
Revista de Administração Pública. Rio de Janeiro, RJ, Brazil: Fundação Getulio Vargas, v. 41, n. 2, p. 283-307, 2007.
