Gestão de recursos humanos em projetos de software: proposta integrada ao processo pessoal

Abstract

The software quality represents a more and more important attribute for the survival and growth of software industries. In order to ensure the quality of products manufactured, various practices have been incorporated into the development process. In this context, some successful software organizations have invested in an approach to human resource management, which consists in integrating the management activities with a personal process called Personal Software Process - PSP, which has led to the maintenance of greater discipline and control over all development phases. Given this, this work presents a proposal for integration of techniques set out in the PSP with a web system previously developed, which is called System to Aid Project Management - SAPM.

A qualidade de software representa um atributo cada vez mais importante para a sobrevivência e crescimento das indústrias de software. Visando a garantia da qualidade dos produtos construídos, várias práticas têm sido incorporadas ao processo de desenvolvimento. Neste contexto, algumas organizações produtoras de software bem-sucedidas estão investindo em uma abordagem diferenciada para a gestão de recursos humanos, que consiste em integrar as atividades gerenciais a um processo pessoal de software denominado Personal Software Process - PSP, o qual tem levado a manutenção de maior disciplina e controle sobre todas as fases do desenvolvimento. Diante disso, este trabalho apresenta uma proposta para a integração das técnicas estabelecidas no PSP a um si