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Publicação:
Gestão ambiental em uma grande multinacional: o exemplo da Ford Motors Company

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Orientador

Benine, Ricardo Cardoso

Coorientador

Pós-graduação

Curso de graduação

Outro

Título da Revista

ISSN da Revista

Título de Volume

Editor

Universidade Estadual Paulista (Unesp)

Tipo

Trabalho de conclusão de curso

Direito de acesso

Acesso abertoAcesso Aberto

Resumo

Durante o estágio na FORD, foram desenvolvidas habilidades como aprendizado dos indicadores ambientais previstos na norma ISO 14001 de Gestão Ambiental, bem como a realização do relatório de plantio de árvores nativas da Floresta Estacional Semidecidual. Além disso, houve a participação no monitoramento de animais silvestres na área da Floresta em questão, contribuindo para a compreensão da importância da preservação da Fauna e Flora presente. Também foi possível vivenciar a prática do conceito de “Zero Resíduo para Aterro”(ZRA) com a segregação dos resíduos na empresa e o encaminhamento para a reciclagem e/ou recuperação energética. Também tive oportunidade de participar ativamente de atividades relacionadas à ESG (Environmental, Social and Governance) como parcerias com cooperativas e instituições não governamentais proporcionando uma visão mais ampla sobre a responsabilidade socioambiental das empresas. Foram desenvolvidas por mim, comunicações relacionadas ao meio ambiente como a promoção do Dia da Árvore, construção de materiais voltados à Educação Ambiental. Por fim, a experiência da implementação de um projeto de eliminação do plástico de uso único dentro da empresa e a participação da premiação de inovação na área de ESG com esse projeto, o que demonstra o impacto positivo que empresas multinacionais podem ter perante a causa ambiental. O estágio proporcionou um aprendizado significativo em Ciências Biológicas, mostrando como ações e decisões conscientes e engajadas ambientalmente podem ser viáveis e presentes em empresas de grande dimensão.

Descrição

Palavras-chave

Conservação, Sustentabilidade, Gestão ambiental

Idioma

Português

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