Publicação: Implementação e análise do processo interno de seleção de novos diretores do Projeto de Extensão PAC Baja da Universidade Estadual Paulista
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Data
Autores
Orientador
Cardoso, Hugo Ferrari 
Coorientador
Pós-graduação
Curso de graduação
Relações Públicas - faac
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Editor
Universidade Estadual Paulista (Unesp)
Tipo
Trabalho de conclusão de curso
Direito de acesso
Acesso aberto
Resumo
Resumo (inglês)
The process of selecting new directors for the PAC Baja Team, an extension project at Universidade Estadual Paulista- Unesp, has always been very troubled and never followed by a standard for recruitment and selection. Through an action-research, a new process to select the new directors was developed and the present work provides a brief account of the implementation and analysis experience of this process.
Resumo (português)
O processo de seleção de novos diretores da Equipe PAC Baja, projeto de extensão da Universidade Estadual Paulista-Unesp, sempre foi muito conturbado e não seguia um padrão para o recrutamento e seleção. Através de uma pesquisa-ação foi desenvolvido um novo processo de seleção dos novos diretores e o presente trabalho traz um breve relato de experiência da implementação e análise desse processo.
Descrição
Palavras-chave
Internal communication, Talent acquisition, Internal acquisition, Leadership, Comunicação interna, Recrutamento, Pessoal Seleção e admissão, Liderança
Idioma
Português
