O Trabalho em Rede e o Corpo Exausto: reflexões sobre plataformização, saúde mental e ética profissional no Serviço Social
Carregando...
Data
Autores
Orientador
Coorientador
Pós-graduação
Curso de graduação
Franca - FCHS - Serviço Social
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Editor
Universidade Estadual Paulista (Unesp)
Tipo
Trabalho de conclusão de curso
Direito de acesso
Acesso aberto

Resumo
Este trabalho analisa a plataformização do trabalho e suas repercussões na saúde mental dos trabalhadores, situando tais transformações no contexto do capitalismo digital e das Tecnologias da Informação e da Comunicação (TICs). O estudo parte do entendimento de que a lógica neoliberal e o avanço das plataformas digitais reconfiguram as relações laborais, intensificando a exploração, o controle algorítmico e a precarização sob o discurso da autonomia e do empreendedorismo. A pesquisa é de natureza qualitativa, com base em revisão bibliográfica e documental, fundamentada no materialismo histórico-dialético e na psicodinâmica do trabalho. A partir de autores como Antunes, Standing, Dejours e Hillesheim, e de relatórios institucionais do IBGE, Banco Mundial e OPAS, o estudo demonstra que o trabalho mediado por plataformas digitais gera novas formas de alienação, sobrecarga e adoecimento psíquico. Discute-se, ainda, o papel do Serviço Social diante desses desafios, ressaltando a necessidade de uma atuação crítica, ética e comprometida com a defesa dos direitos e da saúde mental dos trabalhadores. Conclui-se que o modelo de plataformização representa uma nova face da exploração laboral no capitalismo contemporâneo.
Descrição
Palavras-chave
Idioma
Português
Citação
PEGORIN, Laura Costa. O trabalho em rede e o corpo exausto: reflexões sobre a plataformização, saúde mental e ética profissional no Serviço Social. Orientadora: Josiani Julião Alves de Oliveira. 2025. 68 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Serviço Social) – Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Universidade Estadual Paulista (UNESP), Franca, 2025.



