O papel das Relações Públicas em ações de patrocínio para instituições de pessoas com deficiência
dc.contributor.advisor | Maciel, Suely [UNESP] | |
dc.contributor.author | Silva, Mariana Gonçalves da [UNESP] | |
dc.contributor.institution | Universidade Estadual Paulista (Unesp) | |
dc.date.accessioned | 2024-12-03T13:05:30Z | |
dc.date.available | 2024-12-03T13:05:30Z | |
dc.date.issued | 2024-11-11 | |
dc.description.abstract | A pesquisa discute o papel das Relações Públicas na promoção de ações de patrocínio para instituições que atendem pessoas com deficiência, considerando essa profissão como um agente social e transformador. A questão central é: como as Relações Públicas podem contribuir para a inclusão de pessoas com deficiência por meio de patrocínios? Para abordar essa temática, foi realizada uma pesquisa qualitativa com revisão bibliográfica e um estudo de caso de uma organização privada que patrocina instituições sociais. Os resultados mostram que, apesar do reconhecimento da importância da inclusão, as organizações enfrentam desafios como o capacitismo e a falta de compromisso com a responsabilidade social em suas ações de patrocínio. A pesquisa sugere que, em processos de patrocínio para instituições de pessoas com deficiência, as organizações devem adotar uma comunicação inclusiva e transparente, além de estabelecer parcerias sustentáveis que atendam às necessidades específicas das comunidades. Isso é essencial para garantir um impacto social significativo e fortalecer a responsabilidade social das empresas. | pt |
dc.description.abstract | The research discusses the role of Public Relations in promoting sponsorship actions for institutions that serve people with disabilities, considering this profession as a social and transformative agent. The central question is: how can Public Relations contribute to the inclusion of people with disabilities through sponsorships? To address this theme, a qualitative research approach was taken, including a literature review and a case study of a private organization that sponsors social institutions. The results show that, despite recognizing the importance of inclusion, organizations face challenges such as ableism and a lack of commitment to social responsibility. The research suggests that, in sponsorship processes for institutions serving people with disabilities, organizations should adopt inclusive and transparent communication, as well as establish sustainable partnerships that meet the specific needs of the communities. This is essential to ensure a significant social impact and strengthen the social responsibility of companies | |
dc.identifier.citation | SILVA, Mariana Gonçalves da. O papel das Relações Públicas em ações de patrocínio para instituições de pessoas com deficiência. Orientador: Suely Maciel. 2024. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Relações Públicas) - Faculdade de Arquitetura, Artes, Comunicação e Design, Universidade Estadual Paulista (UNESP), Bauru, 2024. | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11449/258518 | |
dc.language.iso | por | |
dc.publisher | Universidade Estadual Paulista (Unesp) | |
dc.rights.accessRights | Acesso aberto | pt |
dc.subject | Relações Públicas | pt |
dc.subject | Patrocínio | pt |
dc.subject | Inclusão | pt |
dc.subject | Pessoa com deficiência | pt |
dc.subject | Responsabilidade social | pt |
dc.subject | Public Relations | en |
dc.subject | Sponsorship | en |
dc.subject | Inclusion | en |
dc.subject | People with disabilities | en |
dc.subject | Social responsibility | en |
dc.title | O papel das Relações Públicas em ações de patrocínio para instituições de pessoas com deficiência | pt |
dc.title.alternative | The role of Public Relations in sponsorship actions for institutions for people with disabilities | en |
dc.type | Trabalho de conclusão de curso | pt |
unesp.campus | Universidade Estadual Paulista (Unesp), Faculdade de Arquitetura, Artes, Comunicação e Design, Bauru | pt |
unesp.examinationboard.type | Banca pública | pt |
unesp.undergraduate | Bauru - FAAC - Relações Públicas | pt |
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