O papel das Relações Públicas em ações de patrocínio para instituições de pessoas com deficiência

dc.contributor.advisorMaciel, Suely [UNESP]
dc.contributor.authorSilva, Mariana Gonçalves da [UNESP]
dc.contributor.institutionUniversidade Estadual Paulista (Unesp)
dc.date.accessioned2024-12-03T13:05:30Z
dc.date.available2024-12-03T13:05:30Z
dc.date.issued2024-11-11
dc.description.abstractA pesquisa discute o papel das Relações Públicas na promoção de ações de patrocínio para instituições que atendem pessoas com deficiência, considerando essa profissão como um agente social e transformador. A questão central é: como as Relações Públicas podem contribuir para a inclusão de pessoas com deficiência por meio de patrocínios? Para abordar essa temática, foi realizada uma pesquisa qualitativa com revisão bibliográfica e um estudo de caso de uma organização privada que patrocina instituições sociais. Os resultados mostram que, apesar do reconhecimento da importância da inclusão, as organizações enfrentam desafios como o capacitismo e a falta de compromisso com a responsabilidade social em suas ações de patrocínio. A pesquisa sugere que, em processos de patrocínio para instituições de pessoas com deficiência, as organizações devem adotar uma comunicação inclusiva e transparente, além de estabelecer parcerias sustentáveis que atendam às necessidades específicas das comunidades. Isso é essencial para garantir um impacto social significativo e fortalecer a responsabilidade social das empresas.pt
dc.description.abstractThe research discusses the role of Public Relations in promoting sponsorship actions for institutions that serve people with disabilities, considering this profession as a social and transformative agent. The central question is: how can Public Relations contribute to the inclusion of people with disabilities through sponsorships? To address this theme, a qualitative research approach was taken, including a literature review and a case study of a private organization that sponsors social institutions. The results show that, despite recognizing the importance of inclusion, organizations face challenges such as ableism and a lack of commitment to social responsibility. The research suggests that, in sponsorship processes for institutions serving people with disabilities, organizations should adopt inclusive and transparent communication, as well as establish sustainable partnerships that meet the specific needs of the communities. This is essential to ensure a significant social impact and strengthen the social responsibility of companies
dc.identifier.citationSILVA, Mariana Gonçalves da. O papel das Relações Públicas em ações de patrocínio para instituições de pessoas com deficiência. Orientador: Suely Maciel. 2024. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Relações Públicas) - Faculdade de Arquitetura, Artes, Comunicação e Design, Universidade Estadual Paulista (UNESP), Bauru, 2024.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11449/258518
dc.language.isopor
dc.publisherUniversidade Estadual Paulista (Unesp)
dc.rights.accessRightsAcesso abertopt
dc.subjectRelações Públicaspt
dc.subjectPatrocíniopt
dc.subjectInclusãopt
dc.subjectPessoa com deficiênciapt
dc.subjectResponsabilidade socialpt
dc.subjectPublic Relationsen
dc.subjectSponsorshipen
dc.subjectInclusionen
dc.subjectPeople with disabilitiesen
dc.subjectSocial responsibilityen
dc.titleO papel das Relações Públicas em ações de patrocínio para instituições de pessoas com deficiênciapt
dc.title.alternativeThe role of Public Relations in sponsorship actions for institutions for people with disabilitiesen
dc.typeTrabalho de conclusão de cursopt
unesp.campusUniversidade Estadual Paulista (Unesp), Faculdade de Arquitetura, Artes, Comunicação e Design, Baurupt
unesp.examinationboard.typeBanca públicapt
unesp.undergraduateBauru - FAAC - Relações Públicaspt

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